社団法人宮崎県雇用開発協会

採用までの経過

　事業所より障がい者雇用コーディネーターに求人の問い合わせがあった。保健所の保健師と訪問した事のある事業所で、精神障がいの方の雇用にも前向きな考えを持っておられた。保健師より作業所の利用も考えている方と、紹介を受けていた人が頭に浮かび、自宅を定期的に訪問されている役場の担当者に相談し、本人に打診したところ、家事手伝よりも、外で働きたいとの希望。町役場保健センターの支援も受けながら、就労する事になった。

勤務状況

　体調の悪い時や、家事手伝（農業）があるときには事業所の理解もあり、休みをとっている。身体も大きく体力には自信があり、以前の仕事の大型トラック運転等の経験を生かし働いている。

企業の声

　作業スピードの面でも不安はあったが、無難に作業をこなしてくれています。真面目な人柄も感じられ、貴重な戦力となっています。

支援制度の活用

　トライアル雇用・障害者介助等助成金（業務遂行援助者の配置助成金）
　特定求職者雇用開発助成金

←雇用事例1　雇用事例3→
雇用事例集に戻る

ページの先頭に戻る