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宮崎障害者雇用支援センター

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障害者雇用の事例

雇用事例6

雇用事例

障害者のプロフィール

年齢 41歳・女性
障害の種類 身体障害1級(内部障害)
職歴 臨床検査技師(7年)受付事務(4年)一般事務(2年)
賃金 月給制
通勤方法 自家用車

企業の概要

業種 自動車の販売、整備
従業員 10名
作業内容 事務
勤務時間 8時30分〜17時30分
採用年月日 平成18年2月1日

採用までの経過

 大学卒業後、臨床検査技師、受付事務と就労していたが、病気(内部障害)を発症し体力的に継続できないとの理由で退職。出来れば資格を生かした仕事がしたいと考えていたが、勤務時間が不規則で体力的に厳しい仕事であるために週3回の通院が可能な理解ある職場を探したいということで、職業安定所の指導官より障がい者雇用コーディネーターが紹介を受け相談を行った。

 管轄内の病院等の職域開拓を行うが、個人病院では検査技師の雇用をしておらず外注がほとんどであった。そんな中、事務職で求人をしている事業所へ話しをし、面接の結果採用となった。

勤務状況

 主に販売自動車等に係る登録事務として就労してもらっています。仕事内容が複雑なのですが、すぐに理解する能力に長けており、即戦力として活躍してもらっています。いつもニコニコ笑顔で職場を明るくしてくれる存在です。誠実で真面目に仕事に取り組む姿勢は、職場の仲間から信頼を得ています。

企業の声

 ハンディキャップのある方とは思えないほどいつも明るく前向きで、お客様からの評判もよく、職場の空気を和ませてくれる存在です。その人柄にこちらも学ぶべき点が多く、これからも病気の事等含めサポート出来ればと考えています。

支援制度の活用

 トライアル雇用・特定求職者雇用開発助成金


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