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宮崎障害者雇用支援センター

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障害者雇用の事例

雇用事例19

雇用事例

障害者のプロフィール

性・年齢 53歳・男性
障害の種類 知的障害(軽度)
職歴 作業員
賃金 時給制
通勤方法 自転車

企業の概要

業種 リネン
従業員 12名
作業内容 病衣・ベビー服・タオルの洗濯・たたみ仕上げ・分別結束
勤務時間 5.5時間勤務
採用年月日 平成19年10月15日

採用までの経緯

 障がい者の友人からコーディネーターを紹介されたと、就職相談に来所。警備、土木作業員等の経験もあったが、軽作業等での就労希望であった。タイミング良くクリーニング工の求人が公開されていた為打診する。ハローワークでの再登録を済ませ紹介状をもらい面接後雇用となった。

勤務状況

 勤務状況は良好で、みんなと明るく助け合って仕事がしたい、と気配りもあり、意欲的に働いている。毎日安心してみんなと働けることに感謝の気持を持ち積極的に取り組んでいる。

企業の声

 職場の雰囲気を明るくし、何よりも人を引きつける力を持っており、リーダー的存在として周囲の方から信頼を得ている。
 世話好きな面がある為、周囲の事が気になり、自分の作業に集中できない事があるので、集中して作業を継続することが次の課題である。


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