■現在位置:ホーム » 就労基礎訓練

平成23年7月に採用になってからも、調整等でどうしても急な休日が入ってしまうHさん。その過ごし方に不安があったようです。そこで、休日の過ごし方や生活ペース維持のため、もう少しだけサポートがを続けることに♪
Hさんは、休日にフリートーキング(以下、FTに略す)や個別カリキュラムに参加♪
FTでは、9時15分~11時半まで(途中10分程度の休憩を挟み)グループやペアなどを作りながら、ゆっくりテーマを進めていきます。FTのテーマの中には、Hさん、保護者の方も気なる金銭管理のことも入っています。
※仕事に就いたら、これまで親に任せきりになっていたことを自分でやりくりしていかなければと思うようになりましたようです。
個別カリキュラムでは、お小遣い帳のつけ方や、作業の振り返り、それに、・・・体力づくり!!
せっかく念願かなって手に入れたお仕事です。ずっと続けられるように、体力も重要なPOINT!なのですから♪

平成23年7月21日に野菜出荷場に就職したIさん。今の仕事をとても気に入っていて、実習の時から、長く続けたいと思っていました。
そんなIさんの勤務日は、シフト制で出勤日を決めていきます。固定休日ではありませんから、これまで身に着けてきた生活リズムを崩さないような工夫が必要です。
そこで、Iさんの「ずーっと働きたい!」の気持ちを実現していくために、Iさんと保護者の方からも意見をお聞きしたところ、就職した後も、もう少しセンターからの支援を受けたいということがわかり、生活リズム調整のためのお手伝いを始めることになりました。
ほかにも、休日を上手に過ごす事が難しいという保護者からの相談もでています。休日は、仕事の振り返りをしたり、コミュニケーションの取り方を話し合ったり、シーリングの復習も行うことに!
そんなIさんを見ていると、他の職員の方と同じように、自分も少しでも同じように働きたいという気持ちが、少しづつ芽生えているような気がします♪そして、これから徐々に、ひとりで休日を有意義に使える様、休日の過ごし方の訓練も予定しています♪♪