調査研究(高齢者対策) | 社団法人宮崎県雇用開発協会

調査研究

　高年齢者の継続雇用のための条件整備を行うために事業主の皆様が行う調査研究に対して、以下の援助制度を取扱っております。

※援助制度についてのお問合せは、業務第一課へどうぞ。

電話(0985)29-0500

　高齢従業員の雇用や高齢化への対応を検討している事業主の方を対象として、従業員の高齢化に関わる職場内の具体的な問題や雇用管理上の課題等の解決に向けた調査研究を、事業主の方と共同して実施する事業です。

　2分の1の費用負担で研究(改善)ができます。

　外部の専門家(学識経験者等)の協力を得ながら企業の実態に沿った研究(改善)ができます。

　研究によって開発された支援機器や制度、システム等については研究終了後も自社で使用できます。

　企業にとって……雇用の安定、業務の安定化、生産性の向上

　就業者にとって…働き甲斐のある働きやすい職場

　ワークシェアリングの実施によって高齢者の就業機会を確保している企業の好事例を提供するとともに、ワークシェアリング等の新たな就業形態の導入に取り組もうとしている事業主の方へ専門家等を派遣する等の支援を行う事業です。